企業の人材不足が続く中、
人財の採用は企業成長に大きく寄与します。

高校生の就職は「一人一社制」「スケジュールの厳格化」
「早期離職」など課題が多くあります。
即戦力の中途採用は企業競争が激しく、
特にベンチャー企業・中小企業にとっては
大きな課題となっています。
Sparkは高校生・求職者・学校・企業全ての
ステークホルダーと伴走して、
ITとクリエイティブの力で
個人のキャリア形成、企業の事業成長を実現します。

高校生の就職は 「一人一社制」 「スケジュールの厳格化」 「早期離職」など 課題が多くあります。 即戦力の中途採用は 企業競争が激しく、 特にベンチャー企業 中小企業にとっては 大きな課題となっています。 Sparkは、 Sparkは高校生・求職者・学校・企業 全てのステークホルダーと伴走して、 ITとクリエイティブの力で 個人のキャリア形成、 企業の事業成長を実現します。